Posté le Mardi 30 mars 2010
600 des 1.120 salariés de l’usine Continental de Clairoix, licenciés pour motif économique en 2009, ont reçu lundi par lettre recommandée une proposition de reclassement à Bizerte en Tunisie, rémunérée 260 dinars par mois, soit 137 euros pour un travail d’opérateur de production.
Il s’agit là d’une provocation indigne de la part de la direction de Continental, d’une atteinte à la dignité des travailleurs de Clairoix. Pour Continental, le prix de la dignité par le travail est de 260 dinars, c’est à dire le salaire minimum tunisien.
C’est un geste de mépris insupportable dans un contexte de conflit social dur, et après des licenciements dont la brutalité a ému les Français.
Contrairement à ce qu’affirme Continental, cette offre n’est pas une obligation légale rigide, la législation incite l’employeur à hiérarchiser les offres de reclassement en privilégiant les postes équivalents en son sein - et non dans une de ces filiales comme c’est le cas pour les salariés de Clairoix -, et en France.
C’est donc bien la direction de Continental qui prend la responsabilité de déclencher la colère et le désespoir des salariés, dont les familles connaissent d’immenses difficultés et méritent le respect.
Je demande que l’inspection du travail se saisisse au plus tôt de ce dossier.
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